ACTUALITÉS SOCIALES
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Taux AT MP : nouvelles fonctionnalités disponibles
Lire la suite : Taux AT MP : nouvelles fonctionnalités disponiblesDepuis le 23 octobre 2025, le compte entreprise s’est enrichi de 3 nouvelles fonctionnalités utiles aux entreprises et à leurs…
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Assurance chômage : des nouveautés issues de la loi « Seniors »
Lire la suite : Assurance chômage : des nouveautés issues de la loi « Seniors »Dans la lignée de l’avenant au protocole d’Assurance chômage signé le 27 mai dernier par les partenaires sociaux, la loi…
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Période de reconversion : un nouveau dispositif
Lire la suite : Période de reconversion : un nouveau dispositifLa période de reconversion est un nouveau dispositif qui vise à faciliter l’organisation d’une transition, d’une promotion ou d’une reconversion…
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Fin de carrière : les nouveautés de la loi Seniors
Lire la suite : Fin de carrière : les nouveautés de la loi SeniorsAfin de mieux accompagner la transition vers la fin de carrière et le passage à la retraite, la loi «…
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TESE et CEA : bientôt possible pour une partie des salariés seulement
Lire la suite : TESE et CEA : bientôt possible pour une partie des salariés seulementÀ compter du 1er janvier 2026, les employeurs utilisant le Titre emploi service entreprise (TESE) ou le Chèque emploi association…
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Travail des seniors : un nouveau thème de négociation obligatoire
Lire la suite : Travail des seniors : un nouveau thème de négociation obligatoireDepuis le 26 octobre 2025, les grandes entreprises comptant plus de 300 salariés doivent désormais obligatoirement négocier tous les 3…
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Évolution du dialogue social : une nouveauté pour les élus du CSE
Lire la suite : Évolution du dialogue social : une nouveauté pour les élus du CSESi, jusqu’alors, le nombre de mandats successifs d’élus au CSE est limité à 3 dans les entreprises de plus de…
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Loi travail des seniors : un nouveau CDI de valorisation de l’expérience
Lire la suite : Loi travail des seniors : un nouveau CDI de valorisation de l’expérienceAfin de favoriser l’insertion des travailleurs seniors sur le marché du travail, la loi dite « travail des seniors »…
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Entretien professionnel : remplacé par l’entretien de parcours professionnel
Lire la suite : Entretien professionnel : remplacé par l’entretien de parcours professionnelL’entretien professionnel, en vigueur jusqu’alors, vient tout juste de faire l’objet d’une profonde rénovation visant à le transformer en un…
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Évaluation du salarié : sur quels critères ?
Lire la suite : Évaluation du salarié : sur quels critères ?Si l’employeur peut évaluer le travail et les compétences professionnelles des salariés, c’est à la seule condition que la méthode…